人事 / HR 上手 30 分钟
考勤异常处理自动化：几百条记录先分类再解释
迟到、缺卡、外勤、请假混在一张表里，逐条问当事人要一周。让它先把有审批记录的剔除，再按严重度分档，需要你处理的通常只剩十几条。
每周省 2 小时
人事 / HR 上手 30 分钟
花名册自动更新：入职离职信息自动同步实操
每月入离职十几个人，信息散在 offer、离职单、社保增减里，改花名册时总怕漏掉谁。让它先输出变动清单给你确认，再更新，最后校验人数对不对得上。
每周省 1.5 小时
人事 / HR 上手 60 分钟
AI 筛简历实操：HR 一晚看完 800 份的初筛流水线
校招季每天收 100 多份简历，HR 一份份看看到半夜。让 Agent 做"初筛"，你只负责"复核名单 + 终面"。这一条讲怎么把筛选标准写清楚、Agent 才能筛得准。
每周省 5 小时